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<title>JobsDigg.com | 最新内容 | 裁员</title>
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<description>互助协作平台. 工作相关信息.</description>
<pubDate>Fri, 14 May 2010 09:39:07 CST</pubDate>
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<title><![CDATA[财富500强裁员最狠公司排名]]></title>
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<pubDate>Fri, 14 May 2010 09:39:07 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[即使在2009年里财富500强企业实现了335%的利润增长，但在创造就业岗位方面却是大大的退步：财富500强企业去年共削减了76万1422 个职位。花旗银行、时代华纳集团、星巴克Starbucks勇夺前三强。其它如通用电气、AT&T 也不遑多让。<br /><br /><br/><br/>2 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[Sun将大举裁员 开源项目或遭受巨大影响]]></title>
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<pubDate>Fri, 25 Dec 2009 13:45:23 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[在11月底的时候，SunMicrosystems公司的几千名员工意识到，从1月4日开始，他们的服务将不再有人需要了。虽然裁员早就是员工们意料之中的事，但是裁员的幅度却远远超出了人们的预期。<br /><br />除了会计、人事、销售、营销等通常都会在并购交易后进行裁员的部门之外，Sun还将裁掉许多从事开源项目的员工，包括直接参与MySQL开发的员工。虽然甲骨文也需要一定数量的这类员工来继续开发MySQL，从而信守它对欧盟委员会所作的承诺，但是部分开发MySQL的员工仍然会被裁掉。<br /><br />据一位不愿意透露身份的知情人士称：他们向欧盟委员会作出了5年的承诺，但是又裁掉了与MySQL直接相关的员工，因此我怀疑他们无法保证自己的承诺。<br /><br />从支持工程师到营销，从销售到研发，Sun公司各部门都有参与开源项目的员工。知情人士估计，仅这些参与开源项目的员工数量就在3000人以上。<br /><br />知情人士称，虽然这并不能给公司带来直接收益，但是许多组织尤其是美国之外的组织都把开源当做一项要求。<br /><br />甲骨文并不是第一家开源公司，但是它确实也有一些开源的产品，包括InnoDB数据库及其牢不可破的Linux软件。<br /><br />那么留下些什么呢?<br /><br />现在Sun公司员工和Java创始人JamesGosling对此也摸不着头脑。JamesGosling以后的身份还不清楚，但是据说甲骨文并不想挽留他。一年一度的Java开发员会议JavaOne的命运也不明朗。尽管有传言称这个会议将被保留下来，但是目前还没有任何迹象能说明这个会议今后会怎样。<br /><br />正如甲骨文所说的，它非常喜欢Solaris系统，但它也随时准备砍掉OpenSolaris项目。具体细节还不清楚，但甲骨文可能会让Solaris系统的开发回到前首席执行官乔纳森施瓦茨掌权时的闭源状态，而且不会将它用作新技术的试验田。<br /><br />甲骨文对Java的计划还不太明确，但是大多数相关员工即从事OpenJDK项目的营销和技术人员都已经被裁掉了。<br /><br />Sun的GlassFish是甲骨文优先考虑的产品，因此GlassFish的整个团队几乎原封不动地保留下来。Sparc处理器也将保留下来，因为甲骨文在几个月前就在华尔街日报上打广告时作出了承诺，如果不出意外的话，甲骨文还将原封不动地保留Sun公司的存储业务。<br /><br />知情人士称，但是关于Rock将被放弃的传言却是千真万确的。纽约时报在几个月前报道称，Sun已经彻底放弃代码为Rock的新一代处理器开发计划。<br /><br />Rock是真正被放弃了，但是Sun将继续开发UltraSparc芯片。在上周的财报分析师电话会议上，埃利森表示甲骨文将通过Sparc和x86专注于高端服务器市场，不再理会低端和中端市场。<br /><br />Gartner的研究副总裁MartinReynolds对此并不感到意外。他说：你去看看Sun的财报就会发现，有许多开支项目并没有获得相应的收益。在并购交易完成之前，通常你都会设法剔除一些东西，因此这是一个好现象，Sun相信一切都会有个结果了。<br /><br />作为并购交易的一部分，Sun必须在交易结束之前将自己清理干净，甲骨文在这段期间内不会干涉Sun的业务。Reynolds怀疑Sun会把事情搞得一塌糊涂。<br /><br />他说：Sun现在所做的事情会让甲骨文很难兑现其承诺，这一点非常奇怪。因此我不太相信甲骨文会信守承诺。<br /><br />但是Reynolds对于Sun的裁员并不感到意外。Sun有许多投资项目并未赚到钱，它的开源项目也没有什么亮点。例如，OpenSolaris 虽然备受好评，但是却没有多大财务贡献。Reynolds补充说，如果未来版本的Solaris和Java不再以开源方式发布，他也不会感到奇怪。<br/><br/>3 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[Nokia 裁减芬兰工厂 20%员工]]></title>
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<pubDate>Mon, 21 Dec 2009 06:46:07 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[Nokia 在全世界有九家主要工厂，其中一家位于老家芬兰萨洛(Salo, Finland)，是 Nokia 唯一一家位于北欧的工厂，以组装 Nokia 的高端手机为主。<br /><br />Nokia 日前表示，他们认为工厂现时无需用尽生产力，所以将于未来 90天，裁减芬兰萨洛工厂 20% 员工。该工厂现时有二千名员工，预计裁减约四百人。一般预计 Nokia 将陆续进行有关重组、减低营运成本、专注重点产品等多方向转变。<br /><br />在未来90天内，分别有 CES2010 及 MWC 2010 两件年度大事，看来 Nokia 已经准备好明年的路线图，我们就拭目以待吧！<br/><br/>1 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[甲骨文公司裁员?]]></title>
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<pubDate>Sat, 19 Dec 2009 11:01:58 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[据国外媒体今日报道，甲骨文(Oracle.com)昨天发布的财报显示，2010财年第二季度甲骨文员工减少1273人。甲骨文员工总数由第一财季的84639人减少至83366人，员工减少主要来自亚太地区，其次是欧洲、中东及非洲和美国。甲骨文第二财季截止时间为11月30日。甲骨文2009财年第二季度员工数量为86657人。<br /><br />目前尚不清楚甲骨文员工减少的原因是公司裁员还是自然减员。甲骨文发言人未就此置评。与IBM一样，甲骨文很少向公众披露裁员信息。用户在裁员信息网站 LayoffBlog.com 上发表的评论显示，咨询服务业务部门减少了相当多数量的员工。<br /><br />由于企业纷纷推迟或砍掉新上软件项目，在经济危机期间软件咨询工作岗位受到很大冲击。与去年同期相比，2010财年第二季度甲骨文咨询业务营收下滑18%。<br /><br /><br/><br/>1 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[裁员话题在天涯来吧]]></title>
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<pubDate>Mon, 25 May 2009 10:07:11 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[有趣.<br /><br />天涯来吧对"裁员"这个话题的聚合信息<br /><br />介绍处写着"此处不留爷自有留爷处"<br /><br />:)<br/><br/>2 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[eBay将关闭温哥华客服中心 涉及700名员工]]></title>
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<pubDate>Thu, 07 May 2009 07:10:47 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[　eBay周二表示，今年9月30日之前将关闭该公司位于加拿大温哥华市客服中心，700名员工将受到影响。<br /><br />　　5月6日消息，据国外媒体报道，eBay周二表示，今年9月30日之前将关闭该公司位于加拿大温哥华市客服中心，700名员工将受到影响。<br /><br />　　eBay还表示在关闭温哥华服务中心的同时计划扩大eBay盐湖城客服中心。目前盐湖城拥有约900名员工。此外，eBay还计划扩大部分国际市场客服中心的员工数量。<br /><br />　　eBay客户服务主要是沟通支付和相关事宜。eBay称，关闭温哥华服务中心后，针对加拿大用户的客户服务不会受到重大影响。<br/><br/>2 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[微软开始第二轮裁员]]></title>
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<pubDate>Wed, 06 May 2009 01:00:36 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[微软(Microsoft Corp.)首席执行长巴尔默(Steve Ballmer)在一封电子邮件中向员工表示，微软计划在周二执行第二轮裁员。这是该公司5,000人裁员计划的一部分。<br /><br />微软在1月份时表示，为了削减成本以应对经济形势恶化对公司的冲击，微软将实行公司创建以来的首次大规模裁员。<br /><br />道琼斯通讯社(Dow Jones Newswires)记者所见的这封电子邮件并未披露周二的裁员人数，但该邮件称，在第二轮裁员后，微软裁减5,000个职位的计划将完成大半。该公司当时计划在18个月内完成裁减5,000个职位的计划。<br /><br />巴尔默在电子邮件中称，此次裁员涉及美国及全球的员工。<br /><br /><br/><br/>2 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[美国最新职业：博客作者]]></title>
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<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 07:19:49 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[当今美国，靠写博客为生的人几乎跟律师一样多。通过将自己的观点贴在网上来获得主要收入的美国人已经多过电脑程序员或是消防队员了。<br /><br />收费博客作者几乎符合"微趋势"的所有定义：过去几年中，他们的人数迅猛增长；写博客已经成了一种重大的社会文化运动，人们对之热情高涨；而靠写博客赚钱的人占美国成年人口的比例已接近1%。<br /><br />我们所能找到的最好的研究显示，美国博客作者总人数超过2,000万，其中170万人从中营利，而45.2万人以博客写作为主要收入来源。将近200万人通过设置关键词、发贴或是点击量得到报酬－－无论是他们自己网站的点击量还是去点击别人的网站。也就是说，像鲍勃•迪伦(Bob Dylan)在歌曲《卡特飓风》(Hurricane Carter)里唱的那样，将近50万人都可以说，这是我的工作，我干这个就是为了挣钱。<br /><br />Getty Images<br />这种情况可能让我们成了全世界最吵闹、最固执己见的国家。信息时代催生了许多新职业，但博客写作很可能会是对我们的文化影响最深远的。如果说新闻记者是第四等级（新闻界的别称），那博客作者正成为第五等级。<br /><br />博客最开始只是一个讨论革新政见和新技术的论坛，现在内容已经广泛涉及育儿、医疗卫生、艺术、时尚、牙科……几乎囊括你能想到的所有生活领域。写博客最初只是一项自愿自发的业余爱好和宣泄渠道，现在却成了一个重大的商机，对于新兴网站、依赖博客作者观点的公司以及从事这个新兴行业的人而言莫不如此。<br /><br />从人口统计学的角度看，博客作者的受教育程度极高：四分之三的人为大学毕业。绝大多数为白人男性，收入高于平均水平。三分之一的年轻人说自己写博客，但成功地以此谋生的博客作者仅占2%。每月唯一访问者达到10万左右才能实现年收入7.5万美元。一篇好的博客文章报酬可能在75美元至200美元之间，有的博客作者还充当"代言博客"－－广告商付费让他们为产品撰写博客文章。由于这样的工作完全不需要上下班通勤，因此写博客没准是世上最环保的工作了－－同时也可能带来丰厚的收入。顶级博客站点的收益相当高。在某种程度上，博客网站Huffington Post 的价值无疑超过《华盛顿邮报》(Washington Post)。<br /><br />这份工作的门槛极低。大多数靠博客挣钱的写手付费80美元开个博客，从事博客写作的时间大约在35个月左右，可赚回几百美元。但有一小群博客作者是真正专门从事博客写作的，他们在公司供职，担任薪资丰厚<br/><br/>2 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[ 保罗-基伯林：被辞退的普利策新闻奖获得者]]></title>
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<pubDate>Tue, 21 Apr 2009 05:55:07 CST</pubDate>
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<description><![CDATA["以为能够做出普利策新闻奖品质的新闻报道就能继续在报纸呆下去吗？眼前就有个活生生的反面教材。"<br /><br />4月20日，处在凤凰城郊外的一家小报纸--《东部峡谷先驱报》凭借一组由两名记者采写的5篇移民问题系列报道获得了2009年度普利策新闻奖的本地新闻报道奖（LOCAL REPORTING）。<br /><br />008年10月，因为经济不景气，《东部峡谷先驱报》决定从2009年1月起从日报改为每周出版4期--削减近半刊期，并从收费阅读改为免费发行。这无可避免地带来40%的裁员，约140名员工。<br /><br />非常不幸，保罗·基伯林也在被裁员名单之中。<br /><br />现实还是残酷的.<br /><br />不过，转战网络的保罗·基伯林，其实未必比在传统媒体供职差。<br /><br/><br/>1 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[Oracle 收购 Sun，准备裁员多少?]]></title>
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<pubDate>Mon, 20 Apr 2009 11:44:10 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[Oracle 收购 Sun，对竞争对手来说不是好消息。对这两家公司的部分员工来说，更不是好消息。<br /><br />收购必然伴随着裁员，尤其是在美国经济如此不景气的情况下。<br /><br />Oracle + Sun 预计裁员多少呢? 1000 人? 可能都是少的 ...<br/><br/>5 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[思科或裁员6600人占员工总数10%]]></title>
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<pubDate>Wed, 15 Apr 2009 10:00:46 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[据国外媒体报道，摩根大通分析师埃胡德·格尔布卢姆(Ehud Gelblum)周二表示，由于销售额继续下滑且无反弹迹象，思科近期可能裁员10%约6600人。<br /><br />作为一名乐观的CEO，约翰·钱伯斯(John Chambers)曾反复表示，思科拒绝大规模裁员。但鉴于当前的经济形势，思科可能也身不由己。<br /><br />格尔布卢姆说："由于市场需求持续低迷，预计思科在截至7月31日的第四季度营收将下滑17%至22%。"格尔布卢姆预计，裁员10%每年可为思科节省9亿美元开支。<br /><br />思科目前拥有6.6万名员工，裁员10%意味着将有约6600人失业。思科将于5月6日发布第三季度财报，届时预计思科将公布第四季度赢利预期。<br /><br />对此，思科发言人并未直接发表评论，但表示："今年2月公司高层曾讨论过‘有限'重组，此举可能导致公司在全球裁员1500人至2000人。"<br /><br />该发言人还称："对于思科而言，裁员1500人至2000人规模并不算庞大，而且也是公司持续资源重组计划的一部分。在当前的经济形势下，我们很关注这些措施对员工所产生的影响，并尽可能地降低影响。"<br /><br />由于网络设备需求下滑，思科竞争对手Juniper Networks和F5 Networks等最近也调低了销售额预期。<br /><br />新浪科技讯 北京时间4月15日早间消息<br />(李明)<br/><br/>9 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[英国电信将再次裁员1万人 计提15亿欧元准备金]]></title>
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<pubDate>Sun, 12 Apr 2009 08:51:09 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[北京时间4月12日上午消息，据国外媒体报道，英国电信将在下月宣布裁员1万人，并将在5月14日公布的全年财报中计提高达15亿欧元的准备金。<br /><br />此举是英国电信自1984年私有化以来最为低落的阶段之一，该公司股价已跌至81欧分，市值仅为63亿欧元。英国电信的分红也可能最多削减60%，为了弥补养老基金出现的80亿欧元赤字，该公司利润出现大幅下滑。英国电信养老基金是英国最大的养老基金。<br /><br />为改善运营效率所进行的此次裁员是上年该公司削减1万名职位后的再次大裁员，目前该公司有员工16万人。有分析师认为，裁员数字或远不止于此，下月所宣布的该数字可能超过1.2万人。<br /><br />该公司计提的准备金大多数与其全球服务部门的合约有关，该部门为大客户和跨国客户提供服务，本应成为集团增长引擎的全球服务部门目前亏损严重。该公司的零售、Openreach和批发部门却成为最近5年来业绩最好的部门。<br /><br />英国电信已经为17份最大合约中的15个减记了3.36亿欧元的准备金，但内部人士称，其余两个最大客户所需准备金规模庞大，这两个客户分别为国家医疗服务和路透社。目前，英国电信正与两家公司进行最终谈判。<br /><br />来自新浪科技(肖恩)<br/><br/>1 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[沃达丰削减10亿英镑成本 冻结员工薪酬]]></title>
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<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 11:41:02 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[3月23日消息，英国沃达丰公司宣布冻结旗下1万名员工的薪酬，以作为削减10亿英镑成本计划的一部分。<br /><br />沃达丰分公司CEO盖伊·劳伦斯机密邮件中阐述了此薪酬冻结计划。邮件中称此举为"艰难的决定，但是负责任的决定。"他还表示，"如果我们同意涨薪水，那会迫使我们增加裁员计划。"<br /><br />沃达丰之前宣布在英国裁员500名，并表示裁员的必要以及更有效地在英国竞争。<br /><br />(本文来源：网易科技报道 )<br/><br/>2 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[裁员中的博弈]]></title>
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<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 10:24:54 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[昨天下午，冒着大风大雨去听中华阴才网办的一个HR lecture，题目叫裁员危机管理。本来一看题目就知道很boring，不过小老板说反正免费不去白不去，于是哼哧哼哧跑到科学会堂待了一下午。<br />      以为没什么人会听的，结果竟然全场坐满，难道真是现在企业都在忙着裁员么。。。上半场的90分钟极其无聊，讲EAP（员工援助计划)，听的昏昏欲睡。休息过后下半场开始，精彩的来了。<br />      主讲老师应该是个劳动法专家，由于底下坐着的target audience都是HR，主要讲的就是裁员、降薪、调休里可能出现的法律问题。没有开场白，直接一个问题抛下来：一个企业要裁掉签约3年的员工，目前员工只工作了7个月，还有2年零5个月即29个月的劳动合同未履行，那么企业最多有可能需要支付多少赔偿才能裁掉他？（或者从劳动者的角度就是说员工最多可以要求得到多少赔偿）<br />      底下众说纷纭，最多的就是说2个月工资赔偿即N+1原则。不过后来听下来，如果这名员工不是盏省油的灯，他最多可以要求得到2年零五个月全部的工资做赔偿。原因会慢慢讲（自己整理出来的，思维有点混乱。。。）<br />      一般来说，只有企业在合法解除劳动关系时<br/><br/>5 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[AOL撤销北京总部，团队正式解散]]></title>
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<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 23:49:35 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[新浪科技讯 3月10日晚间消息，据时代华纳旗下网站AOL中国内部人士透露，受金融危机影响，该公司美国总部决定撤销中国内地业务，AOL北京办事处近百名员工将在明天办理离职手续。这意味着，这家美国网站在重返中国内地市场不足一年的时间里再度退出。<br /><br />　　AOL于2008年4月重返中国内地互联网市场，相关首页(cn.aol.com)也在那一阶段上线。当时，AOL还相继推出面向中国台湾与香港地区的中文网站。而早在2001，AOL曾与联想创建合资公司，共同投资1亿美元推出中文门户FM365.com。不过这一努力并未获得成功，合资公司于2004年关闭，FM365.com随后被收购。<br /><br />　　新浪科技获悉，此次退出中国市场主要是受全球金融危机影响。此前，AOL总部已展开全球大裁员。AOL北京约100人的团队将在明天正式解散。在此之前，该北京公司未有过裁员举措。<br /><br />　　一位AOL员工告诉新浪科技，公司尚未正式宣布将解散的消息，但今日下班前内部已传开，预计官方消息将在明天上班后宣布。由于1、2个月前曾传出过类似传闻，目前公司内部对此的反应普遍比较平静。<br /><br />　　"大家都算比较平静，这个事情之前有过风声，最早是上个月<br/><br/>2 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[IBM采取分散式裁员 将有4600员工被解雇]]></title>
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<pubDate>Mon, 09 Mar 2009 04:46:54 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[3月9日消息，据《纽约时报》报道称，IBM正在采取"分散式裁员"，在北美地区裁员总数将达到4600人，尽管IBM在今年1月发布了出人意料的利润强劲增长的财务报告。<br /><br />《纽约时报》报道称，大型企业还在进行例行性的分散式裁员。每一次裁员的人数很少，不足以引起人们的注意。IBM就是一个这样的公司。<br /><br />在IBM在1月份公布了利润强劲增长的财务报告之后，IBM首席执行官Samuel J Palmisano在发给员工的电子邮件中称，虽然其它企业在裁员，但是，IBM不会裁员。更重要的是我们将向我们的人员投资。<br /><br />但是，《纽约时报》报道称，就在IBM首席执行官向员工发出电子邮件的第二天，在美国和加拿大的销售和批发部门的1400多名员工就接到通知说，他们的工作岗位将在1个月内撤销。IBM随后还将进行更多的裁员。IBM最近几个星期已经通知在北美的4600名员工说他们的工作岗位将撤销。<br /><br />《纽约时报》引述IBM负责人力资源的高级副总裁J Randall MacDonald的话说，这是企业例行性地解雇一些员工，同时在其它地方雇佣一些员工。<br/><br/>3 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[美国2月28日当周首次申请失业救济人数减3.1万，至63.9万]]></title>
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<pubDate>Thu, 05 Mar 2009 17:41:54 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[上<br />周美国首次申请失业救济人数下降，仅仅是年初以来的第三次下降，不过，由于2月份就业人数急剧减少，首次申请失业救济人数依旧较高。<br /><br />美国劳工部(Labor Department)周四在每周报告中公布，经过季节性因素调整后，截至2月28日当周首次申请失业救济人数减少31,000人，至639,000人。此前一周首次申请失业救济人数已创出26年高点，经修正后甚至扩大至670,000人。<br /><br />此前接受道琼斯通讯社(Dow Jones Newswires)调查的经济学家预计，上周首次申请失业救济人数将减少12,000人。去年申请失业救济人数增长近一倍。<br /><br />首次申请失业救济人数的四周平均值增加2,000人，至641,750人，为1982年10月以来的最高水平。<br /><br />自此次经济衰退于2007年12月开始以来，已经导致360万人失业，其中半数出现在过去的3个月，1月份失业人数创出30多年来的最高单月水平 598,000人。上周申请失业救济人数预示着2月失业人数将再度大幅上升，约为650,000人，失业率从7.6%上升至8%。具体数据将于周五公布。<br /><br />周四的报告显示，截至2月21日当周的持续申请失业救济人数<br/><br/>3 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[联想裁员]]></title>
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<pubDate>Wed, 04 Mar 2009 15:59:13 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[   离开深圳回老家几天，带回了几个家里种的玉米，又甜又嫩，晚上请同学几一起吃，边吃边聊这段时间深圳(或者说网上)热门的话题，其中最令人深思的莫过于联想裁员引起的风波了。<br /><br />   在深圳联想工作的同学描述了那天裁员现场：开始裁员之前，谁都不知道谁会被裁，只知道就要发生了，心里都在祈祷着自己不会被裁到，而到了那天上班了，来了办公室，一切都跟原来一样，不同的时办公室多了几个保安。部门大leader就坐在会议室，手里拿着名单，点到谁的名字了，小leader就小声地走到那个员工座位把他叫过来，直到这个时候，这个员工才知道自己被裁了，接着就是大概半个钟头的谈话，再接着，就是一个"两个钟头内收拾到东西走人，以后不准进入公司"的通知。当然，在这两个钟头里，会有保安一直跟着这位员工，直到他离开公司大门。<br /><br />   听说他楼下有整个部门，七个人被裁了五个，一些女孩子突然接到被裁的通知，控制不住情绪，失声地痛哭起来...<br /><br />   听着有点心酸，这种以前只会发生在电视里的情节，现在就切切实产地发生在我们身边，我还跟同学打趣说："几天不在公司，说不定明天我也会亲身体验一次。"<br /><br />   这是一种小牺牲吧，古时候，就因为<br/><br/>2 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[裁员潮生存手册]]></title>
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<pubDate>Tue, 03 Mar 2009 05:47:08 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[当全球经济衰退引发的非正常人才流动逐步波及中国，接受挑战的不仅是在华跨国公司陈旧的HR策略，还有新兴中产阶级刚刚搭建的世界观<br /> <br /><br />轻身法则<br /><br />刚刚过完预示着家人团团圆圆、和睦幸福的元宵节，摩托罗拉便在中国正式确认了将裁员1000人的消息，而在此之前，跨国公司则很少将此类信息对外公开。<br /><br />这并非摩托罗拉在中国实施裁员措施的第一步。自2006年以来，刘彦（化名）一直通过劳务派遣在摩托罗拉从事手机平台研发工作。像他这种相对松散的劳务合同工，成为了2008年摩托罗拉手机部门最早被请走的人。从去年10月底刘彦接到公司通知停下手中的研发工作，到最后明确被告知离开，前后不过十天的时间。<br /><br />始于去年的摩托罗拉中国裁员，最早遣散的，就是类似于刘彦这样的劳务派遣合同工--对于企业来说，这是削减成本最直接的解决方案。<br /><br />"太突然了"，刘彦回忆起来还心有余悸。不过，抛开个人感情因素，刘彦在摩托罗拉的两年时间，深切地感觉到了摩托罗拉的机构臃肿，"真正用在业务工作上的时间其实并不多，大部分精力都被繁琐的流程耗尽了"。<br/><br/>3 票 ]]></description>
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<title><![CDATA[联想再裁员450人]]></title>
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<pubDate>Fri, 27 Feb 2009 06:42:11 CST</pubDate>
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<description><![CDATA[联想集团宣布了一项"资源调整计划"，将在其位于中国的全球职能部门中削减近450个岗位。这是联想继上个月在全球裁减2500人后的第二次裁员，联想称这是为了减少重叠的支持费用，优化核心业务流程。<br /> <br />据了解，联想集团将从本周起同受到影响的员工进行沟通，大部分调整工作将在3月底前完成。联想集团将为离职员工提供职业咨询、职业转换辅导、再就业支持等服务，帮助其完成过渡。<br/><br/>1 票 ]]></description>
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